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      原來這才是俞敏洪的保命法則

      2022-10-09 來源:中國交通廣播

      今年4月份以來,求職的難度大幅度上升了,招聘的難度也大幅度上升了。

      以前看起來毫不起眼的崗位,現在都可能收到幾百份簡歷,面試官的招聘和面試壓力都極其高。

      在現在這種情況下,如果有工作就盡可能茍住,不要輕易跳槽和裸辭,你可能根本不知道,到底有多少人在盯著你的位置。

      根據全國企業破產重整信息網的數據,2022年年初至今,已有170987條記錄。

      而在2017年中旬至2020年末,才只有30000出頭,兩者相差了5倍有余。

      從上市企業到連鎖門店,無不是在風雨飄搖中艱難求生。

      一個企業垮了,被捶倒在地的,是在這家企業賣命的成千上百普通人。

      “時代的洪流滾滾向前,沒有誰可以獨善其身?!?/p>

      這句話,成了這兩年最真實的映照。

      時代的不確定性,影響著每一個人的宿命,就像作家水木然說的:

      “未來是三無社會。

      未來,我們將無生意可做。

      之前有,是因為信息不對稱,商人可以去對接、從中謀利。但未來信息越來越通透,隨時都可以精準連接,中間環節消失,賺差價的商業思維終會落伍。

      未來,我們將無工可打。

      新世界里個體崛起,公司開始平臺化,你必須主動思考和解決問題,并發揮特長為社會創造價值,否則你就沒有存在的價值。

      未來,我們將無機可投。

      以往人選擇投機,是因為行業里的潛規則讓很多人可以通過不正當途徑獲得灰色收入。新世界里法律法規變得越來越完善,每個人都應該適應在公開、透明的情況下開展活動?!?/p>

      這些話雖然殘酷,但確實是我們不得不正視的事實。

      安逸和穩定早已離我們而去,還是任正非的那句話:

      “冬天已經不遠了,沒有預見,沒有預防,就會凍死。那時,誰有棉衣,誰就活下來了?!?/p>

      想要有棉衣穿,我們必須牢牢記住以下三點。

      第一,“U盤化生存”;

      第二,“進化思維”;

      第三,“反脆弱”理論。

      這是羅振宇在節目里提出的,意思是:不要你經常變換工作,但一旦工作情況有變,你就應該像U盤,隨時能插到下一臺計算機上。

      隨取隨插,不用緩沖,能夠立即用好的狀態投入到新工作里面去。

      曾因“雙減”股價下跌90%,一度岌岌可危的新東方,在短短幾個月內開辟了助農直播的新賽道。

      憑借著“東方甄選”中英雙語帶貨,在這個6月異軍突起,新東方股價一度漲超100%。

      有人把這歸屬于俞敏洪的運氣,但在我看來,所有的運氣都是厚積薄發而已。

      看俞敏洪的人生就知道:

      高考落榜兩次,第三次進了北大;

      在北大任教因違反校規被辭退,他轉頭就打造出了新東方帝國:

      新東方被推進歷史洪流,他又豎起了“東方甄選”這塊硬招牌。

      一波又一波的挑戰迎面拍來,俞敏洪次次都能穩穩接住,把挑戰變成機遇,他隨時都是準備好的狀態。

      他說:“我一直相信命運是個變數,但這個變數需要命運的主人來創造;變好變壞,也需要命運的主人來決定?!?/p>

      而對我們普通人來說,就是向老俞這樣的超級U盤學習。

      提高自己的兼容性,可以隨時應對外界的變化;

      提高自己的獨立性,離開團隊也可以獨當一面;

      提高自己的個體特征,不管去哪都能找到自己的位置。

      命由天定,運由自造。

      拓展自己的技能接口,適應更加復雜多元的社會環境。

      作家劉同在書里寫:

      “你的臉上云淡風輕,誰也不知道你的牙咬得有多緊。

      你走路帶著風,誰也不知道你膝蓋上仍然有曾摔傷的淤青。

      你笑得沒心沒肺,沒人知道你哭起來只能無聲落淚。

      要讓人覺得毫不費力,只能背后極其努力?!?/p>

      努力往上一點,雖然辛苦,但值得。

      因為我們每做的一件事、每走的一步路,都是在為將來的自己鋪路。

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      責任編輯:栗子
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